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收下這塊含金量十足的“國字號”，杭州經開區除瞭喜悅，更多瞭一份責任和擔當。當時，杭州經開區相關負責人接受采訪時表示：“成功入選隻是開始，後期台中商標申請類別實質性建設才是關鍵，不辜負各方的信任，我們的各項工作需要及時跟上。”
這不，好消息傳來：為促進大眾創業萬眾創新，7月15日，《杭州經濟技術開發區關於大眾創業促台中商標申請流程進就業的實施意見》（以下簡稱新《意見》）正式實施。
要來下沙創業的小夥伴們，你們的“紅包”變大瞭。記者看到，本次出臺的新《意見》包含瞭四大類共18條政策，涉及面很廣、力度很大，一口氣給創業者們發出瞭一大撥“福利"，每一條都是真金白銀的實惠。
那麼，新《意見》裡都藏著哪些“新福利”？相較於以往政策，新《意見》有哪些新意呢？本報特帶著大傢去找一下。
更給力
最高無償資金補助，從20萬升至100萬
為留人才、引項目、鼓勵大眾創業，新《意見》將無償資助的最高額度從20萬升至100萬。
新《意見》第3條“創業項目資助”中提及：在開發區新創辦生物醫藥、高端裝備制造、新一代信息技術、新能源新材料、現代服務業、文化創意等符合產業發展導向的企業，經評審，給予2—100萬元的項目無償資助。
其實，在2009年1月1日就施行的《杭州經濟技術開發區促進大學生創業、實訓和就業實施辦法（試行）》，就已經有無償資助創業項目的條款。隻是，當時規定的資助最高額度為20萬元。
也就是說，隻要創業項目好就能拿到一筆不小的資助金，無償資金補助從20萬躥到100萬，實實在在幫你解決有好項目，但沒有創業資金這個大難題。
可以說，此次杭州經開區對創業者無償資助力度之大，在杭州市也屬於領先。
更優惠
房租補貼，從3年延至4到5年
對有技術、有創意、有業績的大眾創業企業，杭州經開區給予的優惠也升級瞭。
新《意見》第6條“堅持扶優扶強”中提及：大眾創業企業3年內年銷售收入達到100萬（含）至500萬元（不含）、帶動就業10至30人的，增加1年辦公場地租金補貼期和半年貸款利息補貼期。年銷售收入達到500萬元以上、帶動就業30人以上的，增加2年辦公場地租金補貼期和2年貸款利息補貼期。對獲得500萬及以上風險投資的，增加2年辦公場地租金補貼期。
對於辦公場地租金補貼年限，杭州市的規定是3年，杭州經開區原來規定也是3年。
但新《意見》實施後，部分在杭州經開區的創業企業領取房租補貼的年限延長。比如，年銷售收入達100萬至500萬元的企業，增加1年補貼。也就是說，補貼從原本的3年延長到4年。
另外，企業做得好，還有進一步的支持。比如，企業年銷售收入達到500萬元以上、帶動就業30人以上的，或獲得500萬元以上風投的，杭州經開區將對其增加2年的辦公場地租金補貼期和2年的貸款利息補貼期。也就是說，補貼從原本的3年延長到5年。
更創新
千萬元創業教育培訓基金，即將設立開啟
杭州經開區是省內最大的大學城。14所高校內不僅有具備創新精神的大學生，還有具備專業知識的教師；不僅要鼓勵大學生創業，也要鼓勵有經驗的高校老師指導大學生創業。
新《意見》第9條“加強創業教育”中就提及：設立1000萬元的開發區創業教育培訓基金……支持企業、高校及社會培訓機構創建創業教育培訓基地，經認定，給予開發區創業教育培訓基地20萬元獎勵。加強創業教育導師隊伍建設，對開發區聘請的創業導師並按規定執行教學計劃的，給予每年1-3萬元的工作津貼。開展創業精品教育課程評選，對列入開發區創業教育課程精品庫的，給予最高5萬元的一次性獎勵。
這是一條非常具有杭州經開區特色的條款。
據杭州經開區人社局相關工作人員介紹，開發區將通過引進培育專業的財務、稅務、法務、商務、人事代理及行政等中介服務機構，或邀請創業成功人士、高校教師，采取線上線下、理論結合實踐的教育模式，對大眾創業企業進行系統全面的創業教育和創業服務，加速創業成長步伐。
未來，在下沙創業，創業者將不用“單打獨鬥”，杭州經開區政府出錢出力搭好平臺，幫創業者培養人才。本次設立的1000萬元的創業教育培訓基金，主要用於培訓基地建設、創業課程開發、師資隊台中商標申請代辦伍建設、創新創業人才培養、創業載體活動建設等。
此外，如果你是應屆畢業生，也怕“沒有工作經驗”這一條被企業拒之門外，別擔心，杭州經開區為你解憂。根據新《意見》內容，杭州經開區的企業如果招聘應屆畢業生來公司上班，公司每年能拿到最高5萬元的補貼。也就是說，杭州經開區的企業每新錄用一名高校應屆畢業生，或者經開區戶籍的登記失業人員、就業困難人員、城鎮轉業復退軍人並連續繳納社會保險12個月以上的，下沙將給予企業1000元/人的補貼，每年補助總額不超過5萬元。
更務實
有一門好手藝，也能拿到現金獎勵
除瞭以上幾點，新《意見》還有不少給力的政策。比如，對技能型人才給予獎勵。
新《意見》重視引進高技能人才，對區內企業當年引進中華技能大獎、錢江技能大獎和同工種全國、省技術能手、浙江金藍領稱號者、杭州市首席技師、市級以上技能大賽前5名等（含等同），給予2至100萬元的引才獎勵，並落實戶口遷入、子女入學等政策。
新《意見》還致力於培育下沙工匠——對經認定的區級技能大師工作室，給予5—10萬元的建設經費資助。對評為開發區首席技師的，給予2萬元的一次性獎勵。對評為開發區金牌工人的，給予500元/月工作津貼，補貼期限2年。
通俗地解釋一下這條新政，就是如果你有一門好手藝，也能拿到現金獎勵。
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